公務(wù)員年度考核登記表中主要不足怎么寫
公務(wù)員年度考核登記表中的主要不足部分，應(yīng)當(dāng)具體、客觀地反映個人存在的問題，以期在未來的工作中能夠得到改進。例如，一位公務(wù)員在自我評價時可以這樣寫：“在這一年的工作中，我在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及工作態(tài)度等方面取得了新的進步，但同時也發(fā)現(xiàn)自己在理論知識水平和現(xiàn)代辦公技能方面仍有待提高。公務(wù)員年度考核登記表
1、思想政治方面：堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，在重大問題上立場堅定，旗幟鮮明，始終同黨中央保持高度一致。
2、工作業(yè)績方面：超額完成年度任務(wù)，牽頭負責(zé)的XX重點項目進展順利，取得階段性成果；日常工作中注重效率與質(zhì)量，處理公文XX件零差錯，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。
3、業(yè)務(wù)能力方面：持續(xù)加強學(xué)習(xí)，積極參加單位組織的各類培訓(xùn)，主動鉆研新政策、新技能，知識結(jié)構(gòu)得到更新，解決復(fù)雜問題的能力顯著增強。
4、廉潔自律方面：嚴格遵守各項規(guī)定，時刻保持清醒頭腦，守住底線、不越紅線，全年無任何違規(guī)違紀行為，維護了公務(wù)員隊伍的良好形象。
5、存在不足與改進：理論聯(lián)系實際有待加強，有時存在“學(xué)用脫節(jié)”現(xiàn)象，下一步將著力在實踐轉(zhuǎn)化上下功夫，爭取新一年工作再上新臺階。
相關(guān)問題解答
1、我該怎么寫“主要不足”這部分才比較穩(wěn)妥??？
這個確實得講究點技巧，咱不能傻乎乎地把大毛病都寫上，但也不能完全回避問題，我一般會挑些“無傷大雅但確實存在”的方面，理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性有待加強”或者“基層調(diào)研深度需要提升”這種，既顯得誠懇，又不會影響考核結(jié)果，最后再加句“今后將加強學(xué)習(xí)/深入實踐”就顯得態(tài)度很端正了。
2、能不能直接寫“工作效率有待提高”這種大實話？
哎呦可別這么實誠！這種涉及工作能力的敏感問題盡量避開，要寫也得包裝一下，比如寫成“在處理多項任務(wù)時，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力還需進一步優(yōu)化”或者“對新政策的學(xué)習(xí)掌握需要加快速度”，其實就是效率問題，但這么說既指出了方向又不傷根本，還顯得很有上進心。
3、要是真沒啥明顯缺點怎么辦？
其實大家多少都能找出點改進空間，我去年寫的是“創(chuàng)新工作方法方面探索不夠”，今年準備寫“運用數(shù)字化手段解決問題的能力有待加強”，這些都屬于“發(fā)展型不足”——不是硬傷，而是可以更好的方面，記住要搭配具體改進計劃，比如寫“明年將參加XX培訓(xùn)”之類的。
4、最需要避免的雷區(qū)是什么？
千萬別說政治錯誤類的問題！也別寫影響任職資格的硬傷，群眾工作能力不足”這種可能讓人懷疑你適不適合當(dāng)公務(wù)員的話，最好選些通過努力能改善的方面，最后一定要轉(zhuǎn)向積極改進的態(tài)度，畢竟考核是為了促進發(fā)展，不是來找茬的嘛。
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